در دنيا هيچ چيز اسف بارتر از آن نيست كه شخصي مردد باشد و نتواند بين دو نظر يكي را برگزيند.
مدير مردد كسي است كه اثربخشي كمتري دارد. شخص مردد نمونه بارزي از فردي است كه نسبت به وضعيت ، حساسيت كمتري دارد.
مدير مردد و سازشكار ، مطيع و بياراده است ، از تصميمگيري طفره ميرود وتصميماتي اتخاذ ميكند كه كمتر مورد قبول واقع ميشوند. اغلب مبهم عمل ميكند...
ادامه مطلب
